O site Exame.com publicou recentemente uma matéria chamada “7 tendências para os próximos 5 anos” na qual aborda o perfil do profissional do futuro no Brasil. Segundo o texto, até 2015, o Brasil vai atrair os holofotes globais e haverá uma transformação na lógica das empresas.
Os dados se baseiam em uma pesquisa global da IBM chamada “Working beyond borders” feita com 700 executivos de Recursos Humanos de mais de 61 nações e 31 segmentos de mercado. Diante desse cenário, a Exame.com aponta habilidades que os profissionais deverão desenvolver.
Selecionei as tendências que mais me identifiquei e comentei sua relação com a Creative Assets:
Babel corporativa
As empresas vão começar a buscar profissionais qualificados em outros países. A “importação de cérebros” vai se tornar uma realidade. O Brasil sai na frente nesse cenário por ter uma receptividade natural em termos de relacionamento com outras culturas, mas a Exame.com aponta a dificuldade de fluência em outra língua.
>> Não vejo como obstáculo a questão da língua, já que sou redatora bilíngue e já noto em meu trabalho esse efeito. Tenho feito várias traduções de sistemas, documentos, newsletter, enfim, todo tipo de material para alinhar a atuação entre a matriz multinacional e as subsidiárias no Brasil.
Em 140 caracteres
A tendência lançada pelo Twitter de comunicar tudo em 140 caracteres valorizará cada vez mais a objetividade, clareza e agilidade. As empresas estão em busca de profissionais capazes de se expressarem bem em todo tipo de material corporativo.
>> “Escrever é a arte de cortar palavras” – como redatora e editora, sempre prezei pela concisão para enriquecer o teor dos textos que escrevo. Pra que usar 10 palavras se existe uma que resume tudo? Também estou bem posicionada no quesito “todo tipo de material corporativo”, já que crio desde cartas e e-mail marketing até livros, relatórios anuais, roteiros e portais.
Espírito (quase) camaleônico
A pesquisa aponta a importância da flexibilidade frente às futuras mudanças que vão exigir perfis adaptáveis para os novos cenários, bem como a mobilidade profissional para crescer além das fronteiras.
>> Basta navegar no meu blog para perceber que adaptabilidade e mobilidade fazem parte do core business da Creative Assets. Desenvolvi um modelo de negócios baseado na internet que me permite trabalhar em qualquer lugar do mundo.
Valorização da criatividade
Diante das transformações, será preciso fugir das práticas convencionais, o que tende a aumentar ainda mais o valor da criatividade.
>> Desde o surgimento da internet, o mundo vive uma nova velocidade de transformações. Foi pensando nesse cenário, repleto de demandas criativas, que idealizei a Creative Assets.
Perfil líder com visão estratégica
O espírito de liderança – no que tange a visão estratégica sobre o próprio trabalho – será essencial em todos os profissionais do futuro. Além disto, esse líder deve ser aberto ao novo, capaz de conciliar opiniões divergentes e promover o debate e inovação.
>> Liderança, empreendedorismo, comprometimento, responsabilidade, disciplina e espírito diplomático fazem parte intrínsica do meu perfil profissional.
Saiba Mais
Leia a matéria completa no site da Exame.
Outro dia, um amigo me perguntou quais são os principais benefícios das mídias sociais como ferramenta de relações públicas, gestão da imagem e assessoria de imprensa. Como tem muita gente com a mesma dúvida, listei 13 motivos para sua empresa aderir às mídias sociais (principalmente, Facebook e Twitter):
